Gereed Om 'N Bemarkingsplan Te Skep

Persoonlike doelwitte vir die Uitvoerende Direkteur, sluit in: 50 praat verbintenisse in Jaar 3 Verdien Riverton Business Excellence Award (non-afdeling) Maatskappy se doelwitte sluit in: 3000 individue voltooi kern natuurlik in drie jaar Jaarlikse verdien inkomste van meer as $ 450,000 in Jaar 3 Taktiese doelwitte sluit in: 100 PR noem in Jaar 3 1200 getuigskrifte aangeteken in Jaar 3 Strategiese doelwitte sluit in: 1500 besighede deur kliënte in drie jaar van stapel gestuur 500 voltydse werkgeleenthede geskep in drie jaar 3 winkel fronte geopen in drie jaar 1.2 Doel Die Riverton Business Accelerator help omskep die kreatiwiteit en passie van voornemende microentrepreneurs in volhoubare besighede. Met die maatskappy se opleiding en voortgesette ondersteuning, kan hierdie individue binnekort aanvulling hul inkomste en selfs ondersteun hulself voltyds in hul nuwe ondernemings. Op die ou end hoop die RBA om ekonomiese vernuwing te Riverton bring deur hulle te help om armoede en werkloosheid in die dorp te verminder. 1.3 Foto Die tipiese Riverton Business Accelerator kliënt het slegs 'n basiese konsep van hoe hy 'n werkbare onderneming te skep. Hy werk lang ure vir bietjie meer as die minimum loon en sien nie baie geleenthede om homself te verbeter, want hy hoërskool nie voltooi het nie. Op die RBA besigheid opleidingskursus, word hy omring deur ander ondersteunende lede van sy gemeenskap, wat die veldtog om finansiële onafhanklikheid te bereik en uit te oefen hul kreatiwiteit in 'n manier dat hulle nie kan doen op hul dag werk te deel. Die maatskappy se afrigter gee praktiese hoe-om inligting aan die klas sowel as 'n gevoel van bemagtiging deur te wys die studente hoe klein besighede elke dag begin regoor die land. Die kliënt gegradueerdes met die wete dat RBA is daar vir hom as 'n hulpbron soos hy vorentoe beweeg met sy besigheid te begin. 1.4 Gaping Dashboard Die gaping paneelbord kwantifiseer die persoonlike, sake, taktiese en strategiese doelwitte van die Riverton Business Accelerator en kondenseer hulle in 'n formaat maklik verstaan ​​word deur interne bronne. Hierdie verslag sal gegee word aan die Uitvoerende Direkteur op 'n maandelikse basis en die besigheid en strategiese resultate sal vertoon word om skenkers en ander belanghebbendes. Die Uitvoerende Direkteur sal betrokke te raak wanneer daar gapings tussen geprojekteerde en werklike resultate. Dit kan strategiese metamorfoses van die kommunikasie stelsel, 'n verandering in die Direkteur van Kommunikasie, of net meer tyd bestee deur die Uitvoerende Direkteur van die gebied van bemarking en kommunikasie behels.